Ioan Antofie s-a născut în anul 1963 în localitatea Vlădeni, din județul Braşov. A absolvit liceul de chimie “Colorom” Codlea, județul Braşov în anul 1981 și Facultatea de Farmacie din cadrul Universităţii de Medicină şi Farmacie Bucureşti (Facultate de Medicină Militară), în anul 1986, completându-și ulterior studiile prin apel la diverse programe masterale sau de pregătire profesională continuă, dintre care menționăm: Curs de evaluator CONAS – 2014; Curs management sanitar – 2014; Curs de formator de formatori – 2016; Curs de Leadership – 2017; Curs de comunicare – 2019.
În prezent, Ioan Antofie lucrează ca Farmacist Șef la Spitalul Clinic CF Cluj-Napoca, unde a acumulat o vechime de peste 10 ani neîntrerupți și are în curs de finalizare o teză de doctorat pe teme ce țin de Managementul și Leadership-ul Farmaceutic.
Activist social cu o vetustate remarcabilă, Ioan Antofie s-a implicat activ în numeroase organisme și entități asociative prestigioase, dintre care menționăm: Asociația Națională a Farmaciștilor de Spital din România (unde a fost președinte două mandate 2012-2018; 2018-2021); Sindicatul Național al Farmaciștilor din România (unde a fost președinte fondator); Camera Federativă a Sindicatelor Medicilor din România (unde este și astăzi Prim-vicepreședinte), CNS Cartel Alfa, unde este expert pe probleme de farmacie în Comisia de Dialog Social a Ministerului Sănătăţii şi nu în ultimul rând Smart Health Cluster (unde este vicepreședinte).
Îi mulțumim lui Ioan Antofie că a avut amabilitatea să răspundă, pentru cititorii Paginii Sociale, întrebărilor noastre, oferindu-ne astfel șansa să înțelegem mai bine de unde vin provocările sistemului medical din România.
Mihai Talpos: – La fel ca mulți dintre cititorii noștri, aș fi interesat să înțeleg, din dialogul cu un specialist ce își desfășoară activitatea de zi cu zi chiar în mijlocul lucrurilor, ce lipsește (totuși) sistemului de sănătate din România, pentru a fi performant? Ne lipsește voința politică, pricepere pe flancul managementului spitalicesc sau poate chiar mai multă cinste și corectitudine (corupția fiind … în mintea multora … singura explicație pentru toate relele din țara noastră) … ce ne lipsește, de fapt?
Ioan Antofie: – Sistemului nostru de sănătate îi lipseşte un acord transpartinic la nivel naţional pentru sănătatea românilor. Ce vreau să spun? Ne trebuie o politică sanitară coerentă, unde să conteze profesioniştii sistemului, nu politica partizană de partid. Avem profesionişti remarcabili, dar ne macină interesele de grup. Managerii de spital, în regimul trecut, erau medici cu pregătire pe organizare şi conducere. Trebuie să cunoşti lucrurile “de la firul ierbii”! Dacă sari etapele, s-ar putea să nu faci faţă.
Mihai Talpos: – Este de notorietate faptul că, atât farmaciștii, cât și medicii români sunt apreciați atunci când pleacă în străinătate pentru diverse stagii de pregătire sau chiar pentru a-și căuta un rost mai bun pentru ei și familiile lor. Așadar, școlile românești de farmacie și medicină își demonstrează (în acest fel) viabilitatea. Cu toate acestea, o întrebare rămâne pe buzele multora: de ce în alte sisteme naționale de sănătate se poate să performezi pe plan profesional și la noi nu?
Ioan Antofie: – Am avut mai multe discuţii pe acest subiect. De ce pleacă oamenii buni? Deoarece nu se simt valorizaţi. Vin cu idei inovatoare şi sunt marginalizaţi. Pe de altă parte, nu suntem în stare să reglementăm sistemul în aşa fel încât să ne “conservăm tineretul”, făcându-l să rămână acasă.
Mihai Talpos: – Așa după cum se știe, finalul acestui an va aduce așa-numitele pachete de austeritate, pregătite românilor cu o meticulozitate de-a dreptul “chirurgicală” de actualii guvernanți. Ce efecte vor avea, în opinia ta, aceste măsuri de austeritate, asupra proceselor de asigurare continuă a medicamentelor necesare unor categorii mai speciale de pacienți, așa cum sunt cei oncologici?Au pacienții români motive întemeiate de îngrijorare sau din contră, pot să stea liniștiți?
Ioan Antofie: – Regretabil, ce se întâmplă. Ca un om care sunt în sistem de aproape 40 de ani şi am trecut prin multe, ceea ce face acest guvern este incalificabil. Este un guvern împotriva propriului popor. Atac la educaţie şi sănătate, în primul rând şi la dezvoltarea societăţii româneşti în cel de-al doilea rând, prin oprirea investiţiilor şi subfinanţarea cercetării. Deci da, românii ar trebui să aibă motive de îngrijorare.
Mihai Talpos: – Organismele asociative în care activezi (ONG-uri, clustere, sindicate etc) își propun, cum este și firesc, obiective concrete ce vizează îmbunătățirea sistemului de sănătate din țara noastră. Ca atare, am fi interesați să aflăm, pentru cititorii noștri, care sunt câteva dintre proiectele și inițiativele de viitor la care lucrezi acum în cadrul entităților la conducerea cărora participi activ?
Ioan Antofie: – Ne luptăm de mai mult timp cu schimbarea mentalităţii în ceea ce priveşte farmacistul în general şi farmacistul din sectorul public, în special. Mentalitatea trebuie schimbată în primul rând la nivelul sistemului sanitar, deoarece sistemul vede farmacistul ca pe un “balast”. În farmacia comunitară, datorită faptului că de la înfiinţarea Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nu au luat în calcul serviciul farmaceutic (ca să facă economii, acolo unde nu este cazul). Rezultatul: farmacii independente vândute lanţurilor de farmacii şi o imagine proastă profesiilor ce ţin de farmacie. Elevii nu mai doresc să se înscrie la facultăţile de farmacie, din cauza salariilor mici din farmacii. Lipseşte esenţa profesiei, aceea de sfătuitor, de consilier. În sectorul public ne luptăm cu normativele de personal, care sunt învechite şi nu mai corespund cu dezvoltarea activităţii din farmacia de spital. Avem farmacişti specialişti în farmacia clinică şi nu avem normativ de personal pentru ei. Aceştia trebuie să facă echipă cu medicul curant şi să instituie un tratament personalizat fiecărui pacient în parte. Apoi, avem farmacistul specialist în analize medicale care nu este valorizat la nivelul laboratorului de analize medicale la adevărata lui competenţă. La nivelul asociativ (ANFSR, SNFR, Smart Health Cluster) încercăm să aducem la cunoştinţa colegilor noutăţile în domeniu. De exemplu, avem o initiativă interesantă la Smart Health Cluster, de a pregăti o serie de cursuri dedicate farmacistilor și medicilor pentru initierea acestora în tainele utilizarii IA.
Mihai Talpos: – Ai menționat în răspunsul tău despre Inteligența Artificială. Este, în opinia ta, domeniul sănătății unul ce va fi afectat dramatic de evoluțiile tehnologice ce au la bază Inteligența Artificială? Ca sindicalist de seamă, îți faci griji pentru viitorul unor anumite categorii de angajați din sistemul de sănătate, într-un astfel de context?
Ioan Antofie: – Este o realitate pe care nu putem să o evităm. Poate să aducă beneficii, dar şi deservicii. Nu cred că va putea concura cu versatilitatea minţii umane. Da, ca sindicalist îmi fac griji pentru viitorul sistemului medical în general. Suntem încă la început şi deocamdată stăm în expectativă.
Mihai Talpos: – Îți propun să încheiem plăcutul nostru dialog într-un alt registru, cu câteva sfaturi practice pe care un farmacist cu vastă experiența, așa … ca și tine … le poate da cititorilor într-un moment de debut al iernii, atunci când apar așa-numitele „provocări ale zăpezii”, precum: infecțiile ORL, gripele și câte și mai câte.
Ioan Antofie: – Îţi mulţumesc pentru compliment. În primul rând, ar trebui să ne “asezonăm” îmbrăcămintea la ceea ce vom găsi afară. O imunitate corespunzătoare este dată de o gândire pozitivă. Cât timp respectăm aceste sugestii, nu cred că ne va afecta vremea de afară. În caz de viroze, trebuie să ştim că antibioticele nu au efect. Un antitermic, vitamine şi o alimentaţie naturală cred că ne vor ajuta mult. Să nu uităm că hidratarea este foarte importantă în astfel de cazuri. Aş sugera să evitaţi apa din sticle de plastic.
Mihai Talpos: – Îți mulțumim mult pentru amabilitatea de a răspunde întrebărilor noastre și îți dorim mult succes în continuare.
